论坛主题说明：

        本届“企业EAP与员工心理管理论坛”，立足于企业管理者的高度，邀请国内外顶尖专家，聚焦企业管理中最为棘手的话题，与来自不同行业的管理精英一起，共同展开国内首次“心理管理”高峰交流与对话。它将帮助参与者了解——

人员招聘方面：如何对员工的心理健康、性格特征、职业匹配度等进行诊断和分析，避免有心理疾病隐患的员工进入企业，避免由于性格特征不匹配而无法解聘的无奈。

生涯规划方面：如何对员工的职业生涯做出长远的规划，让员工看到自己的发展，看到 希望；如何将合适的人安排在合适的岗位上，如何建立一支健全稳定的人才队伍，降低员工流失率。

EAP服务方面：如何有效利用企业员工援助EAP服务，如何协助员工解决影响到工作的各方面问题，使员工以最健康的身心状态投入到工作中，减少人际磨擦、解决后顾之忧，避免员工出现极端行为。

心理应用方面：如何借助心理学理论了解员工千差万别的性格的缘由，如何将初步的心 理咨询技术应用到日常管理工作中。

论坛收获：

        本届论坛将为众多企业管理者带来崭新理念、拓宽管理视野、发挥更大潜能。论坛致力于通过企业EAP与员工心理管理系列化专题的研讨，帮助每一个优秀的企业——
♦   通过心理测量、访谈和分析，准确了解和把握不同员工、不同时期的心理状态，正确地进行人力的配置和优化；
♦   解决激烈的市场竞争带来的员工心理问题，帮助员工缓解心理压力，促进员工心理健康；
♦   减少员工对组织的报怨，树立良好企业形象；
♦   增强员工对企业的认同与归属感，促进各部门、各层次员工间的沟通；
♦   提高员工士气，改善组织气氛，降低员工的缺勤、离职率；
♦   降低企业运营成本，提高企业经营绩效；
♦   协助管理者提升领导效能，促进组织快速而健康地成长，具备更强的市场竞争力；
♦   整合企业心理资本，使企业和个人都从优秀走向卓越!

企业EAP与员工心理管理论坛，真诚地期待每一位管理精英的参与，让我们共创辉煌!

【论坛对象】
　　企业家、企事业单位高级管理人、企事业单位HR工作者、关注EAP与心理管理在中国的发展与应用的各界人士。
【论坛费用】1280元/人

【论坛时间】2008年5月22日


媒体报导:
　　网易财经　http://money.163.com/08/0414/10/49FVGSOG002524TE.html
　　人 民 网　http://finance.people.com.cn/GB/8215/7097845.html
　　中 青 网　http://www.youth.cn/xw/ztlj/200804/t20080408_679915.htm
　　和 讯 网　http://www.denguang.com/html/14/n-138214.html
　　商界在线　http://www.shangjie.biz/HTML/801/2008-04-08/news_86221.shtml
　　HR管理世界　http://www.hroot.com/mediapublish/article/2008-4-17/13588.htm