新华网天津频道4月25日电（记者张晓辉）一进大学就签工作合同，大学学习变成航空公司空姐的岗前培训。今年，中国民航大学乘务学院在全国率先推出订单式空姐培养模式，学生完成三年乘务专业学习，达到所属航空公司的标准后，会直接被公司录用成为正式员工。

　　面对愈加严峻的高校就业形势，中国民航大学乘务学院整理出学生就业的新思路，根据航空企业招募员工的新特点，与民航企业签订订单式培养空中乘务专业学生的协议。由学校负责组织学生的面试、体检、招生录取工作，航空公司将委派专业人员参与招生工作，经双方共同面试，并通过公司专业体检及考核，来确定订单培养人选。

　　学生入校后，除了接受空中乘务专业规定课程的学习外，航空公司还将委派专业人员讲授相关专业知识，并开设恋爱观、诚信教育等多门课程提升学生整体素质。

　　中国民航大学乘务学院副院长刘冰说，学校会开设一些企业比较需要的课程，如恋爱观教育、职业形象、团队意识。另外企业希望在校的学生就可以掌握企业的一些规章制度，也会在这里给他们讲授。

　　据了解，中国民航大学乘务学院在2007年就成功完成了订单式培养的试点工作，2008年招生伊始又与东方航空、山东航空等多家航空公司签订联合培养协议，协议人数达到465人，订单培养省区为北京、上海、天津、重庆、江苏、四川和内蒙古七个省区，占该校2008年空中乘务专业招生总数的78％。

　　航空公司以往招空姐，岗前培训一般为3-4个月，不少航空公司感觉培训时间捉襟见肘。而采取订单培养，这些专科学生将有3年学习时间。航空公司表示，在该校严格的准军事化管理下培养出的乘务专业学生，会具备扎实的职业素质和良好的道德修养，空姐订单培养是一种双赢模式。